Oh ja, du hast Recht, mir fehlen die Ressourcen in HR – was kann ich tun, es ist eigentlich schon zu spät …?
Als HR-Interim Managerin springe ich ein, wenn zusätzliche Projekte auf dich zukommen oder das bestehende Team Entlastung braucht. Schnell, unkompliziert, pragmatisch. Ich decke das gesamte HR Feld aus 20 Jahren Erfahrung ab (nur Payroll mach ich nicht).
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Hier gehts zum kostenlosen Kennenlerngespräch …
Ich bin „One (wo)man-Show in HR und fühl mich manchmal ziemlich allein mit meinen Themen und Ideen …
Als HR Coach unterstütze ich dich, dein Potenzial wirklich auszuschöpfen und dich gut mit deiner Rolle (als Personaler:in, Führungskraft) zu identifizieren.
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Ja, es ist Zeit für einen Entwicklungsschritt: Ich will persönlich weiterkommen!
Wenn du persönlich weiter kommen magst, ist eine persönliche Standortbestimmung ein guter, erster Schritt. Mit mehr Klarheit im Gepäck begleite ich dich auf deinem Weg zu mehr Wirksamkeit. Ich arbeite gerne mit dir individuell, aber auch mit deinem Team.
- Hier erfährst du mehr über meine Arbeitssweise
- Wenn dir nur noch ein Erstgespräch fehlt, dann vereinbare hier ganz einfach einen Termin – ich freu mich auf dich!
Langsam wird es eng mit den Fachkräften ... ich will Young Talents ganzheitlich entwickeln und langfristig im Unternehmen halten.
Als Begleiterin von dualen Studierenden in ihrer „Sturm-und-Drang-Zeit“ unterstütze ich Young Talents, ihre Kraft gemeinsam und auch individuell für deine Organisation zu entfalten. So entstehen Win-Win-Beziehungen:
- Du sorgst rechtzeitig für hochqualifizierten Nachwuchs in deiner Organisation
- Studierende verbinden Studium- und Praxisphasen und sind fachlich schneller “startklar” für den Job
- Mit Persönlichkeits- und Teamentwicklung reifen junge Persönlichkeiten (und deren Human Resources)
- damit schaffst du eine gute Bindung inerhalb des Teams und zum Unternehmen
- Und weil junge Menschen meist sehr gut vernetzt sind, könnte sich auch herumsprechen, dass bei dir viel geboten wird …
Hier kannst du ein kostenloses Informationsgespräch zum Young Talents Development vereinbaren.
Ich brauche einfach mal einen Klarheits-Call!
Dann vereinbare hier einen Termin mit mir. Worum immer es auch geht: Mit mehr Klarheit über sich und sein Umfeld kann man besser in die Kooperation gelangen. Kooperation mit sich und dem Umfeld führt automatisch zu mehr Erfolg … Lust drauf?
Hier einen Kennenlern-Call vereinbaren. Wenn ich nicht die Richtige bin, weiß ich bestimmt jemandem aus meinem Netzwerk, wo du genau die Unterstützung bekommst, die du dir wünschst und die dich weiter bringt!
Warum Du mit mir arbeiten solltest.
Ich bin für Dich da, wenn Du …
- … dein HR Team entlasten und mit fachlichen Ressourcen unterstützen möchtest.
- … dein HR Team mit persönlichen Ressourcen unterstützen möchtest.
- … persönliche Entwicklungsschritte machen möchtest (für Dich, Dein HR Team, Young Talents, …).
- … Du mehr Leichtigkeit und Verbindung in Teams bringen willst.
- … Konflikte im Unternehmenskontext Dir / Deinen Teams das Leben schwer machen.
- … jetzt bereits für deine Schlüsselkräfte von morgen sorgen willst!
Für Deinen Erfolg
Jetzt durchstarten!
Du hast eine Frage an mich? Du benötigst meine Expertise um Deine Strategien erfolgreich umsetzen zu können?!